Skip to main navigation menu Skip to main content Skip to site footer
Academia Open

Business and Economics

Vol 9 No 1 (2024): June

Boosting Employee Performance in Indonesia Through Environment, Motivation, and Quality
Meningkatkan Kinerja Karyawan di Indonesia Melalui Lingkungan, Motivasi, dan Kualitas



(*) Corresponding Author
DOI
https://doi.org/10.21070/acopen.9.2024.7934
Published
June 5, 2024

Abstract

This study examines the impact of the work environment, motivation, and human resource quality on employee performance at PT Indo Lautan Makmur's vacuum department. Using a quantitative approach, data were collected from 120 employees through online questionnaires and analyzed with SPSS. Results indicate that a positive work environment, strong motivation, and high-quality human resources significantly improve employee performance. These findings suggest that enhancing these factors can effectively boost employee performance at PT Indo Lautan Makmur.

Highlights:

1. Positive work environment significantly boosts employee performance.
2. Motivation alone doesn't always guarantee performance improvement.
3. High-quality human resources enhance employee performance.

Keywords: Work environment, Motivation, Human resource quality, Employee performance, Quantitative research

References

  1. A. Syamsul, A. Amiruddin, and M. Nikar, "Pengaruh Kualitas SDM dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Pidie Jaya," J. Ekobismen, vol. 3, no. 1, pp. 19–36, Jan. 2023, doi: 10.47647/jeko.v3i1.1015.
  2. V. Firdaus, "Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Turnover Intention dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan," J. Ecoment Global, vol. 8, no. 1, pp. 1–9, 2023.
  3. N. Ariansyah and M. Roni, "Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Cipta Prima Kontrindo," Publik J. Manaj. Sumber Daya Mns. Adm. Dan Pelayanan Publik, vol. 10, no. 2, pp. 568–579, May 2023, doi: 10.37606/publik.v10i2.664.
  4. N. Nurjaya, "Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Hazara Cipta Pesona," Akselerasi J. Ilm. Nas., vol. 3, no. 1, pp. 60–74, Apr. 2021, doi: 10.54783/jin.v3i1.361.
  5. Q. Nisak and D. Andriani, "Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Tenaga Medis pada Puskesmas Tarik," J. Ilm. Manajemen Dan Kewirausahaan, vol. 1, no. 2, pp. 304–313, 2022.
  6. A. Shobirin and A. K. Siharis, "Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kompensasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Studi Literatur," Transekonomika Akunt. Bisnis Dan Keuang., vol. 2, no. 5, pp. 235–246, Jun. 2022, doi: 10.55047/transekonomika.v2i5.188.
  7. B. T. M. A. P. Artino and D. Nurohman, "Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan BSI KCP Tulungangung," Sci. J. Reflect. Econ. Account. Manag. Bus., vol. 5, no. 2, pp. 301–309, Apr. 2022, doi: 10.37481/sjr.v5i2.465.
  8. S. Wahyuningsih and C. S. Kirono, "Pengaruh Motivasi Kerja, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Bekasi," J. Econ., vol. 5, no. 4, pp. 993–1005, 2023.
  9. D. Yoga, A. Yulianto, A. Indriyani, R. Setiadi, and N. Khojin, "Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pusat Statistik (BPS) Brebes," J. Econ., vol. 1, no. 1, pp. 1–9, 2019.
  10. S. Peryuda and M. Khoiri, "Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Karya Sukses Kreasi Kota Batam," Eco-Buss, vol. 5, no. 3, pp. 818–830, Apr. 2023, doi: 10.32877/eb.v5i3.565.
  11. P. B. B. Lailiya and K. A. Kusuma, "Katalis Kinerja Karyawan: Beban Kerja, Kompensasi, dan Motivasi," Akademisi Terbuka, vol. 7, pp. 1–7, 2022.
  12. R. Oktavia and J. Fernos, "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Padang," J. Econ., vol. 2, no. 4, pp. 993–1005, Apr. 2023, doi: 10.55681/economina.v2i4.492.
  13. E. Maria, "Pengaruh Komunikasi Organisasi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Pasar Swalayan Maju Bersama Medan," J. Econ., vol. 4, no. 2, pp. 1–10, 2023.
  14. F. A. Panggabean, D. R. Hutapea, and M. S. M. Siahaan, "Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Disiplin Kerja, Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pegadaian (Persero) Medan Area," J. Econ., vol. 6, no. 2, pp. 1–15, 2022.
  15. F. R. Ananda, "Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Efektivitas Kerja dan Implikasinya Terhadap Kinerja Karyawan Pelaksana di PT Perkebunan Nusantara III (Persero)," J. Econ., vol. 1, no. 1, pp. 1–10, 2019.
  16. I. K. Mustika, "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja serta Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Karangasem," J. Appl. Manag. Stud., vol. 3, no. 2, pp. 167–172, Jun. 2022, doi: 10.51713/jamms.v3i2.53.
  17. D. Saputra, "Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Ar Risalah Kota Padang," J. Econ., vol. 2, no. 2, pp. 1–10, 2023.
  18. L. M. Silalahi, "Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja (Studi Literature Manajemen Sumber Daya Manusia)," J. Ilmu Manaj. Terap., vol. 3, no. 3, pp. 257–269, Jan. 2022, doi: 10.31933/jimt.v3i3.830.
  19. M. Krisnawida, "Pengaruh Lingkungan Kerja, Kualitas Sumber Daya Manusia dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Bangkalan," J. Econ., vol. 7, no. 3, pp. 1–10, 2023.
  20. E. Susan, "Manajemen Sumber Daya Manusia," J. Manaj. Pendidik., vol. 9, no. 2, pp. 952–962, 2019.
  21. S. D. Yulisti, "Pengaruh Motivasi dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra Credit Companies (ACC)," J. Interstudi Edu, vol. 4, no. 2, pp. 29–46, 2022.
  22. A. Rahman and H. Siswanto, "Pengaruh Hubungan Interpersonal, Lingkungan Kerja, dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Komisi Pemilihan Umum Daerah (KPUD) Kabupaten Parigi Moutong," J. Ekon. Trend, vol. 7, no. 1, pp. 58–70, 2019.
  23. M. A. Sabilalo, U. Kalsum, M. Nur, and A. R. Makkulau, "Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Pegawai Biro Organisasi Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara," Seiko J. Manag. Bus., vol. 3, no. 2, pp. 151–169, 2020.
  24. S. Ksatriyani, "Pengaruh Kualitas Layanan, Brand Image (Citra Merek), dan Harga Terhadap Kepuasan Pelanggan dan Loyalitas Pelanggan," J. Ilmu Riset Manaj., vol. 8, no. 9, pp. 1–10, Sep. 2019.
  25. M. R. I. Yulian and D. Prapanca, "The Influence of Price, Product Quality and Service Quality on Purchase Decisions in Sidoarjo Leather Craft Products," Academia Open, vol. 8, Jun. 2023, doi: 10.21070/academiaopen.8.2023.3545.

Downloads

Download data is not yet available.