Kristiani, A., & Oktavianur, M. (2026). Work Discipline as the Stronger Predictor of Public Sector Employee Performance: Disiplin Kerja sebagai Prediktor yang Lebih Kuat terhadap Kinerja Pegawai Sektor Publik. Academia Open, 12(1), 10.21070/acopen.12.2027.15597. https://doi.org/10.21070/acopen.12.2027.15597