[1]
R. Andrianto and S. Harjatno, “The Effect Of Transformational Leadership Style, Organizational Culture, And Competence On Job Satisfaction With Compensation As An Intervening Variable: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Dan Kompetensi Terhadap Kepuasan Kerja Dengan Kompensasi Sebagai Variabel Intervening”, acopen, vol. 5, p. 10.21070/acopen.5.2021.1960, Dec. 2021.